???????職業(yè)安全健康監(jiān)督管理對(duì)象：存在或產(chǎn)生職業(yè)危害因素的用人單位。職業(yè)危害因素包括物理、化學(xué)、生物等方面。
??????? 一、安全管理檔案資料
??????? 要求用人單位提供以下檔案資料
??????? （一）行政許可
?????????作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品的單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安監(jiān)部門(mén)申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
??????? （二）各項(xiàng)職業(yè)安全健康管理制度
??????? 包括：職業(yè)危害防治的責(zé)任、告知、申報(bào)、教育培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修、防護(hù)用品管理、日常監(jiān)測(cè)管、健康監(jiān)護(hù)檔案管理、操作規(guī)程及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
??????? （三）管理機(jī)構(gòu)和人員配備
??????? 用人單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)健康管理人員。
??????? （四）教育培訓(xùn)資料
??????? 1、用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員，應(yīng)接受安監(jiān)部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考試合格后持證上崗。
??????? 2、應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。
??????? （五）建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)與備案資料
??????? 對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，主要檢查：預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防治專(zhuān)篇及以上材料向安監(jiān)部門(mén)報(bào)備的回執(zhí)。
??????? （六）作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告
??????? 1、應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
??????? 2、使用高毒物品作業(yè)的用人單位，至少每一個(gè)月對(duì)高毒作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)；至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)。
??????? （七）職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)
??????? 存在或產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位，每年一月底前，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將職業(yè)危害因素向安監(jiān)部門(mén)申報(bào)。
??????? （八）個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放記錄
??????? 1、必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴、使用防護(hù)用品。
??????? 2、使用高毒物品作業(yè)的應(yīng)當(dāng)設(shè)置淋浴間和更衣室以及清洗、存放、處理勞動(dòng)者工作服（鞋、帽）等物品的專(zhuān)用間。
??????? （九）勞動(dòng)合同
??????? 用人單位與職工訂立的勞動(dòng)合，應(yīng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知并寫(xiě)明，不得隱瞞或欺騙。
??????? （十）應(yīng)急救援預(yù)案
??????? 從事使用高毒物品作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生和公安部門(mén)備案。