根據(jù)當前我國安全生產(chǎn)形勢，分析了生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀，闡述了安全教育培訓(xùn)工作的重要性，并密切結(jié)合當前形勢，提出了改進安全教育培訓(xùn)工作的具體對策。

　　近年來的一些事故表明，生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有搞好對從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，從業(yè)人員不具備必要的安全生產(chǎn)知識，不掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位的安全規(guī)程、技能等是事故發(fā)生的重要原因之一。因此，抓好安全教育培訓(xùn)工作是抓好安全生產(chǎn)工作的重要舉措。

　　1 安全教育培訓(xùn)工作的基本狀況

　　隨著政府機構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟體制改革的深化，社會經(jīng)濟活動的日趨活躍和復(fù)雜，特別是經(jīng)濟成分、組織形式和日益多樣化，生產(chǎn)經(jīng)營單位已由國有企業(yè)、集體企業(yè)為主變?yōu)閲衅髽I(yè)、股份企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、個體工商戶并存。這些企業(yè)的主要經(jīng)營者、安全管理人員和從業(yè)人員素質(zhì)千差萬別，安全培訓(xùn)工作出現(xiàn)了許多復(fù)雜的新情況。

　　（1）新的國家安全監(jiān)督管理機構(gòu)成立不久，新的安全生產(chǎn)培訓(xùn)體制還有待完善；

　?。?）原有的培訓(xùn)資源閑置和流失嚴重，培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施不足；

　?。?）培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、范圍等出現(xiàn)了新的變化，安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作還沒有跟上形勢的發(fā)展，存在滯后的現(xiàn)象；

　?。?）安全生產(chǎn)培訓(xùn)面對人群主要是已成年就業(yè)人員，來自不同行業(yè)和不同崗位，年齡、文化素質(zhì)參差不齊。特別是近幾年隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)用工制度的改革，大量的季節(jié)工，農(nóng)民輪換工涌入城市和工廠，走上工作崗位，其中不少人在一些危險性較大的崗位，如礦山、建筑施工、危險物品生產(chǎn)等崗位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，這些從業(yè)人員普遍存在著文化素質(zhì)低、安全意識差、缺乏防止和處理事故隱患及緊急情況的能力等問題，且勞動力流動性增強，使得企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)難度加大；

　?。?）因社會化大生產(chǎn)，專業(yè)劃分越來越細，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作提出了更高的要求，培訓(xùn)內(nèi)容要求更加具有專業(yè)性、針對性和實用性。

　　2 安全教育培訓(xùn)工作的現(xiàn)實意義

　　開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是“防患于未然”的重要措施，是抓好安全生產(chǎn)工作治本之舉，也是對人民生命和財產(chǎn)安全負責的重要體現(xiàn)。2002年11月有1日起實施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)的基本法律，其中與安全培訓(xùn)教育有關(guān)的就有12條，該法把安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作作為國家的一項法律提出，明確了培訓(xùn)對象、培訓(xùn)要求，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，生產(chǎn)經(jīng)驗單位必須對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須持證上崗，安排所需培訓(xùn)經(jīng)費及違反規(guī)定所承擔的法律責任等?！栋踩a(chǎn)法》的頒布使安全生產(chǎn)培訓(xùn)有法可依，對推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高勞動者的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)方面具有重要意義。

　　2.1 以法律的形式明確了企業(yè)及從業(yè)人員在安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面的責任和義務(wù)，為安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作掃清了障礙

　　《安全生產(chǎn)法》實施以前，安全培訓(xùn)還不是企業(yè)的一種自覺行為，而是一項可有可無，可多做可少做的工作，企業(yè)及管理者的經(jīng)營業(yè)績與此無關(guān)的《安全生產(chǎn)法》的頒布，明確了安全培訓(xùn)是企業(yè)的一項法定義務(wù)。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須應(yīng)盡的職責。如果從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)，并由此引發(fā)安全生產(chǎn)事故，企業(yè)及其有關(guān)人員將受到法律的懲罰，把安全生產(chǎn)培訓(xùn)提升到了應(yīng)有的高度，為企業(yè)安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

　　2.2 持種作業(yè)人員必須持證上崗，是減少事故發(fā)生的有效手段

　　《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。以前特種作業(yè)人員的安全技能大多是以師傅帶徒弟的形式傳授的，以致有些錯誤的認識和操作方法被頑固地延續(xù)下去，使得隱患經(jīng)常存在于生產(chǎn)過程中，發(fā)生一些不必要的事故。避免事故發(fā)生最有效的辦法莫過于從業(yè)人員人人都增強安全意識，提高安全作業(yè)水平。經(jīng)過崗前安全作業(yè)培訓(xùn)，可以使他們認識到自己工作行為不僅關(guān)系到企業(yè)和他人的命運，也關(guān)系到個人的安危，把安全生產(chǎn)放到第一位置。